Nieuws

Wij zijn op  zoek naar enthousiaste trainers voor fulltime opdrachten binnen klantbeleving. Minimaal tot einde van het jaar. Heb jij ervaring binnen de financiële dienstverlening en ben je komende periode minimaal 4 dagen of avonden per week beschikbaar, neem dan contact met ons op via......

Ga bij jezelf eens na: wanneer nam je voor het laatst een dienst of product af en welk gevoel kreeg je daarbij? Meerdere onderzoeken bevestigen dat de mate van empathie en klantfocus de drivers voor klanttevredenheid zijn. Mijn stelling is dan ook: “klanten onthouden niet......

Vertrouwen komt te voet en gaat te paard. Intrinsieke motivatie als grote gemene deler in je (zakelijke) relaties.  Het begrip “Trusted Advisor”; Bij veel partijen in de professionele dienstverlening zou dit hét antwoord zijn om in het zakelijke relatiebeheer hét verschil te maken. Adviseurs moeten......

Jeetje, nu hebben ze mij gevraagd om een blog te schrijven. De eerste gedachten die bij mij opkomen; ‘Hoezo ik? Ik kan helemaal geen blog schrijven.  En dan de volgende vraag waar mijn keel nog meer van dichtgeknepen raakt:  ‘Waar moet ik over schrijven?!’ Ik......

  De Menselijke Maat in de bancaire sector Terwijl de klanten van de bank steeds meer digitale manieren vinden voor hun standaard financiële transacties, denk aan het betalen en beheren van rekeningen alsook het gebruik van de online tools om inzicht of oriëntatie te krijgen,......

Nooit eerder was de accountancy zo aan ontwikkeling onderhevig. Zowel wet- en regelgeving als ook de steeds verdergaande digitalisering hebben een grote impact op het bekende advies- en verdienmodel van de accountancy. Een hoop uitdagingen in het verschiet dus! Maar waar ontwikkeling is, is ook......

Wie zijn wij

Cropped image of two young businessmen in smart casual wear talking and smiling while sitting on the window sill in office

Filosofie

Als ambassadeurs van de human touch maken wij ons sterk om de balans te herstellen in een wereld die (zowel zakelijk als privé) sterker beheerst wordt door rationaliteit, technologie en analyses.

Lees verder

Daarbij geloven wij onvoorwaardelijk in de constructieve kracht van creativiteit om het leven van mensen zinvoller te maken en onze wereld op een sociale, duurzame manier te verbeteren.

Onze aanpak
Bij ons draait dan ook alles om het stimuleren van creatief denken. Dit doen we vooral door mensen te inspireren, te fascineren en te verwonderen. Door nieuwe inzichten te geven, alternatieven aan te reiken en relevante kennis over te dragen.

Daarnaast vinden wij het versterken en borgen van intrinsieke motivatie cruciaal. Daarom besteden wij veel tijd en aandacht aan het faciliteren van autonomie, meesterschap en zingeving.

Verder ontwikkelen wij door te ont-wikkelen. We zijn ervan overtuigd dat zaken simpel maken en simpel houden de beste basis vormt voor vooruitgang. Moderne technologie speelt hierbij een ondersteunende rol, met name ter bevordering van snelheid, efficiency en gemak.

Met deze aanpak streven we ernaar iedereen aan te zetten het beste uit zichzelf en anderen te halen.

Team meeting. Discussing new project. Laptop and paperwork in office. Pale colours

DNA

Co-creatie en zichtbare vooruitgang boeken staan bij ons centraal. Persoonlijk contact en het opbouwen van relaties zijn key. Plezier in het werk is belangrijk binnen een informeel-zakelijke sfeer.

Lees verder

Denken en doen gaan hand in hand. Flexibiliteit en vrijheid van handelen worden gestimuleerd. Openheid en integriteit zijn bij ons vanzelfsprekend. We zijn trots op wat we doen en voor alles willen we bekend staan om onze positieve kijk op de toekomst. Daarom nodigen we iedereen die zich aangesproken voelt door onze filosofie uit om zich hierbij aan te sluiten.

Happy young people having hot drinks outdoors in cafe.

Onze aanpak

We verlangen van onszelf en onze dienstverlening dat wij morgen meer bieden dan vandaag. Openheid en integriteit zijn vanzelfsprekend. Plezier in het werk is belangrijk.

Lees verder

De Match and More Opleidingen-‘familie’ is energiek, leergierig, enthousiast, betrokken, trots, gedreven, loyaal en gewend om de mouwen op te stropen. Onze kernwaarden zijn dan ook niet voor niets: betrokkenheid, oprechtheid, meesterschap en passie.

Betrokkenheid
De rol van onze trainers verschuift steeds meer van een docerende rol naar de rol van procesbegeleider. Mensen zijn immers geen consumenten van andermans persoonlijk vermogen, maar verwezenlijken dit zelf. Hiermee neemt de sturing van de trainer af en zal de zelfsturing van de deelnemers toenemen.

Oprechtheid
Wij bieden de meest passende interventies aan vanuit oprechte belangstelling voor en behoefte van de individuele deelnemer. Het creëren van toevoegde waarde voor het individu en zijn directe omgeving prevaleert hierbij boven een winstoogmerk, met als randvoorwaarde dat de continuïteit van Match and More Opleidingen niet in het geding komt.

Meesterschap
Wij bieden passende ontwikkeltrajecten aan die getuigen van professionaliteit, innovatie en creativiteit. Wij verlangen van onszelf, onze dienstverlening en eventueel onze samenwerkingspartner dat wij morgen meer kunnen bieden dan vandaag.

Passie
De liefde voor de ontwikkeling van de mens en hier een wezenlijke bijdrage in kunnen leveren, staat bij ons centraal. Wij verwachten dat iedereen die vanuit Match and More Opleidingen betrokken is bij het ontwikkeltraject zijn rol overtuigend professioneel en met respect naar de opdrachtgever, de deelnemer en naar elkaar toe uitoefent.

Wilt u meer weten over Match and More Opleidingen of over wat wij voor u kunnen betekenen?
Neem contact met ons op voor een kennismaking.

Werkwijze

Onze visie

De traditionele scheiding tussen leren en werken heeft definitief plaatsgemaakt voor een ontwikkelingsproces waarin leren en werken juist hand in hand gaan. Tegelijkertijd zien we dat de werkrelatie tussen de professional en zijn werkgever aan het veranderen is. Om mensen te inspireren en stimuleren het beste uit zichzelf te halen, is een flexibele invulling van leren en ontwikkelen van groot belang.

Lees verder

Ondernemerschap
Daarbij hechten we veel waarde aan ondernemerschap. We stimuleren elke professional dan ook om de verantwoordelijkheid over zijn eigen ontwikkelproces te nemen. Door daarvoor passende trajecten aan te bieden, creëren we samen nieuwe mogelijkheden.

Leren en werken hand in hand
Leren en werken zijn voor ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. De professional beschouwt zijn werkrelatie immers als een middel om zijn kennis, vaardigheden en talenten – zijn persoonlijk vermogen – te kunnen ontwikkelen. Wij ondersteunen hem door aan te sluiten bij ervaring en werkpraktijk.

Lerende organisatie
Daarom ontwikkelen we leertrajecten vaak in samenwerking met de opdrachtgever en de deelnemer zelf. We ontzorgen de leidinggevende door ondersteuning te bieden en werken samen door tools aan te reiken om het geleerde in de praktijk te borgen. Zo wordt leren een continu proces en ontstaat een lerende organisatie.

Op deze manier volgt iedere deelnemer zijn eigen leer- en ontwikkeltraject: waar en wanneer hij wil, mét maximale ondersteuning van anderen.

Wilt u meer weten over onze Visie op Leren en Ontwikkelen?
Neem contact met ons op voor een kennismaking.

Ons team

Ons team bestaat uit bekwame specialisten met passie voor hun vak. Dankzij onze jarenlange ervaring weten we als geen ander hoe we leren en ontwikkelen hand in hand kunnen laten gaan met de praktijk. Daarnaast staan we klaar om al uw opleidings- en maatwerkvragen te beantwoorden en zo een mooie samenwerking te creëren.

Onze trainers stimuleren en inspireren hun deelnemers om het beste uit zichzelf te halen. Geen langdradige en saaie trainingen dus, maar interactieve afwisselende sessies waar leren en ervaren centraal staan. En dat werkt!

Daarnaast zijn onze trainers procesbegeleider: ze faciliteren, ondersteunen en coachen de deelnemers gedurende hun persoonlijke traject. Zo zorgen ze ervoor dat deelnemers zich snel en duurzaam kunnen ontwikkelen.

HashtagMedia_image001
Roel Kruse
Associate Trainer/coach
HashtagMedia_image003
Silvia Müller
Associate Trainer/coach
HashtagMedia_image004
Martin Kelly
Trainer/coach
HashtagMedia_chantal linkedin
Chantal Relou
Coordinator Leren en Ontwikkelen
HashtagMedia_IMG_4992
Wendy Kersten
Opleidingskundige

Onze laatste Tweets

Match and More opleidingen @MatchandMoreNL
Wij zijn op zoek naar enthousiaste trainers voor fulltime opdrachten binnen klantbeleving. Heb jij ervaring binnen… https://t.co/oUO13Z7w8u
h J R
Match and More opleidingen @MatchandMoreNL
Wij zijn op zoek naar enthousiaste, flexibele trainers en coaches. Ervaring binnen de financiële dienstverlening. W… https://t.co/kTCAp7eH8m
h J R
Match and More opleidingen @MatchandMoreNL
Mooie nieuwe Blog by Elisa de Marco, trainer en coach bij @MatchandMoreNL https://t.co/DMbOSi4Dlr https://t.co/apVv8chjm1
h J R

Contact

Match and More Opleidingen
Vughterweg 1
5211 CH ’s-Hertogenbosch

T: 073-6847000
E: leren@matchandmoreopleidingen.nl

Algemene voorwaarden

Algemene voorwaarden bekijken

Wij zoeken nieuwe collega’s

Binnenkort volgt hier meer informatie.

Contactformulier